精密數控線切割機的基本要素，管理培訓工作中多次遇到類似的情況。管理者只相信一樣東西，那就是物質激勵，覺得只要錢到位了，就能把人管住，讓他們為自己賣命。這是令人頭疼的地方,也是管理者需要警惕的錯誤。

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精密數控線切割機的基本要素,是金錢老板給予下屬足夠的物質回報，用物質利益捆綁員工,讓他們與自己組成命運共同體。制度擅長用完善的制度去管理下屬，任何事都有規可循，有矩可依，制度成為管理的準繩。

精密數控線切割機的基本要素，信仰,通過建立企業的價值觀，為下屬灌輸精神層面的目標，從而增強團隊的凝聚力和員工的忠誠度。這四種方法各有其適用范圍，針對不同的人也有不一樣的效果。但從長遠看，用信仰管人，才是管理的高境界。